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河南贫困县事业单位降低门槛吸引人才

时间:2022-05-06 12:06 点击次数:
  本文摘要:河南省委组织部和省人力资源社会保障厅近日公布《关于强化和改良贫困县事业单位公开发表聘用工作的实行意见》,明确提出四限制三弯曲一免除。 在年龄上,聘用事业单位管理人员和初级专业技术人员,可限制到40周岁以下;聘用中、高级专业技术人员,可根据工作必须更进一步限制。 在学历、专业和开考比例上,聘用乡(镇)事业单位工作人员,学历低于可限制到高中、中专(不含技工学校)。聘用事业单位管理人员,一般不不作专业容许;聘用事业单位专业技术人员,根据岗位必须可必要限制专业拒绝。

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河南省委组织部和省人力资源社会保障厅近日公布《关于强化和改良贫困县事业单位公开发表聘用工作的实行意见》,明确提出四限制三弯曲一免除。  在年龄上,聘用事业单位管理人员和初级专业技术人员,可限制到40周岁以下;聘用中、高级专业技术人员,可根据工作必须更进一步限制。  在学历、专业和开考比例上,聘用乡(镇)事业单位工作人员,学历低于可限制到高中、中专(不含技工学校)。聘用事业单位管理人员,一般不不作专业容许;聘用事业单位专业技术人员,根据岗位必须可必要限制专业拒绝。

  聘用对象向本县(市)、周边县(市)户籍人员(生源)或长年在本辖区居住于的人员弯曲。对建档立卡贫困户,其子女参与当地事业单位聘用考试,同等条件下可优先聘请,并免交录取、试镜、身体检查等费用。


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